在過去的一年里，集團公司上下團結一致，齊心協(xié)力，緊緊圍繞年初確定的各項經(jīng)營目標，廣大員工任勞任怨，開拓創(chuàng)新，努力進取，扎實工作,取得了可喜可賀的成績。
　　集團公司現(xiàn)有下屬獨資子公司16個，控股公司、合資公司3個，各下屬公司分布在甘肅、陜西、青海、內(nèi)蒙古、四川、貴州、北京、安徽等8個省、市、自治區(qū)，地理區(qū)域跨度大，客觀上給企業(yè)管理帶來了一定的難度，這就需要我們必須在管理上形成一整套完整、成熟并適應集團化管理的考核體系。早在2005年，集團就與下屬各公司共同研究、科學合理地確定每個公司當年的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標、管理責任特別是經(jīng)濟管理目標，并與各公司簽訂目標責任書，年終根據(jù)責任書確定任務的完成情況嚴格考評，兌現(xiàn)發(fā)放目標管理獎。
　　根據(jù)對2007年年初簽訂經(jīng)營目標責任書完成情況的考核，有7家公司完成或超額完成了經(jīng)營任務。今天，我們在這里隆重舉行2007年工作總結、表彰暨2008年生產(chǎn)經(jīng)營工作大會，對在過去一年中完成工作目標的7個公司，集團評選出的8位優(yōu)秀管理者、3個先進集體、24名先進個人和3名突出貢獻獎獲得者給予表彰獎勵。

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